La prise de conscience des enjeux de sa propre santé déclenche des changements de comportements individuels. Au sein d'une organisation, elle provoque une émulation et participe à l'amélioration du climat et de la qualité du travail.

La formation des collaborateurs passe par une phase théorique pour mesurer l'importance d'une conscience nutritionnelle et d'hygiène de vie, puis par une phase de conseils pratiques directement applicables.

La mise à disposition d'un naturopathe/micronutritionniste au sein des entreprises/institutions manifeste l'intérêt que celles-ci portent à la santé et à la vitalité de leurs collaborateurs. Les consultations sont individuelles et discrétionnaires et peuvent faire l'objet de suivis réguliers.